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【省總工會】推動問題整改 落實群眾期盼

來源: 青海日報    發布時間: 2019-11-26 11:23    編輯: 馬秀         

  “不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,省總工會堅持刀刃向內、拿出硬招實招,狠抓整改落實,確保主題教育深入開展、取得實效。截至目前,檢視出問題103條,已完成整改99條,正在整改4條。

  聚焦主責主業抓整改。深入開展“踐行新理念、當好主人翁、建功新時代”勞動和技能競賽,精心組織全省第十五屆職工職業技能大賽,完成16個行業78個工種(項目)的比賽,廣大職工建功新時代的熱情不斷激發。舉辦“勞動筑夢——全省職工演講比賽”“為新中國成立70周年獻禮職工畫展”等活動,組織廣大職工深情謳歌新中國成立70年以來的偉大成就、偉大變革。大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神,承辦全省勞動模范集體、勞動模范和先進工作者表彰大會,命名表彰40個勞動模范集體、134名勞動模范、83名先進工作者。組織12批600名勞模和一線優秀職工進行療休養,持續營造了“崇尚勞模、關愛勞模”的良好社會風尚。

  聚焦深化改革抓整改。探索構建“組織共建、陣地共用、資源共享、活動共辦、服務共融、人才共育”的基層群團組織協同工作機制,在擴大覆蓋面、提高質效性、打通服務職工群眾“最后一公里”上邁出了新步伐。加強民營企業工會工作,深化百人以上企業建會專項行動,指導西寧市成立快遞行業工會聯合會和家庭服務行業聯合工會,指導玉樹、格爾木等地區通過舉行“道路客貨車駕駛員”“快遞行業職工”“家庭服務業協會職工”集中入會儀式,最大限度地把“八大群體”職工和拉面經濟從業人員吸引過來、組織起來、穩固下來。截至目前,全省非公有制企業職工有25.2萬人,工會會員24.8萬人,非公有制企業建會、入會率動態保持在90%以上。著力改進工會干部培訓方式,建立“三帶一指導”巡回培訓機制,共舉辦各級各類培訓班66期,培訓各級工會干部5428人次。

  聚焦職工期待抓整改。扎實做好城市困難職工解困脫困工作,共撥付困難職工解困脫困幫扶資金2251萬元;穩步推進職工醫療互保活動,結報互保金1705萬元,受益職工11280人次;持續深化農民工關愛行動,免費為1.2萬名農民工和快遞員進行健康體檢;廣泛開展“尊法守法·攜手筑夢”法治宣傳行動,深入30家企業開展勞動用工法律體檢活動,接訪職工60余人次,對8起符合法律援助條件的勞動爭議案件給予援助;安排500余萬元資金,為全省8.7萬名一線職工“送清涼”;廣泛開展“金秋助學”活動,安排444萬元資金,資助困難職工子女大學生935名;邀請專家走進14家企業為女職工開展心理健康、家風建設和婚姻家庭法律講座;深化職工書屋建設,建成全國職工書屋18個、省級職工書屋25個、省直機關職工書屋示范點25個。

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